まだモヤモヤとしていますが、何かが、少しずつ、見えてきているような―。

 

こんにちは。本日のブログは入社2年目の櫻井が担当いたします。

最近、仕事関係の研修（Ｎ先生）やコーチング（Ｓ先生）を受ける機会が続きました。

具体的な「スキル」の勉強ではなく、「考え方」の勉強です。

楽しいけれど、効果あるのかしら―…半信半疑でした。

 

「会社の強みって何？　それを延ばす為に、櫻井さんができる事は何？」

「櫻井さんは文章が得意だよね。商品１つ１つにも、物語を作れるんじゃないですか？」

「ご自分の担当商材のページだけではなく、セール冊子全体をプロデュースしたら？」

「担当商材を順調に伸ばしている。どうしてその力を、他の担当者と共有しないんですか？　自分は新人だから？そんな事と会社の成長、どっちが大切ですか？」

「櫻井さんがやりたい事は何？」

「会社が、持ってはいるのに十分に活用できてない、埋もれている資産は何？」

「櫻井さんみたいな人は、自分が進むのに苦労はない。気をつけなきゃいけないのは、他の人を後ろに置いていかないこと。」

 

何度かお会いしたＮ先生とＳ先生のお話を、いつも真摯に聞いていたわけではありません（ごめんなさい）。むしろ最初のうちは「ふぅんそうですか」くらいの姿勢でいました。

でも、最近になって、ようやく何かが、見つけられそうな―。

会社が求めている事と、私がやりたい事が、重なって形を成しそうな―。

まだハッキリとは見えません。何かが蠢（うごめ）いている気配を感じるだけです。

 

目を見開いて、腕を伸ばして、それでもまだつかめません。

でも指先に何かが触れているんです。あと少し。

 

あと少し。