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2023年のデータを元に作成しています。
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私たち、
こんな会社です
OUR BUSINESS
事業
全国の歯科医院は68500施設。実はコンビニの数よりも多いのです。1984年の創業以来、歯科材料の中でも特に消耗品を中心に、歯科医院様や歯科技工所様に商品を通信販売してきました。
正社員32名、パート・準社員27名で年商50億を突破しました。歯科材料市場規模は4500億円、うち消耗材では約2000億円と言われています（2023年現在）。まだまだ伸びしろがある分野なのです。
「自分の家族に使ってもらいたいもの」をコンセプトにオリジナル商品を開発しています。ここでしか買えない歯ブラシやグローブのほか、歯に優しいお菓子など毎年新商品が登場しています。
P.D.R.は国内外の工場に製造を委託しているファブレスメーカーです。海外取引先はドイツ、スイス、マレーシア、中国、台湾、韓国など。一度の出張で1週間ほど滞在します。日中は工場視察や商品改良について打ち合わせ。夜は取引先との会食で親睦を深めます。
ピンチをチャンスに
成長中
コロナ禍では、マスクをはじめとする感染予防品の需要の高まりから売上が伸びました。現在も当時ほど急激ではありませんが、目の前のお客様を大切に、少しずつ成長を続けています。
仲間
ほとんどの社員が中途入社です。前職と全く違う新しい分野に挑戦する人がいたり、経験を活かして専門性を高めている人がいたり。本人の適正に応じて成長に繋がりそうな部署で活躍してもらっています。
歯科業界の経験者はほとんどいません。
みんな入社後に知識を身につけて頑張っています。最初は覚えることが多く苦労するかもしれませんが、そこを乗り越えれば自分の頭で考えて提案する楽しさにたどり着けるはずです。
比較的若手社員がボリューム層です。ですが入社歴や年齢に関係なく裁量の大きな仕事もお任せしています。迷ったりつまづいたりすることもありますが、上司や仲間からサポートしてもらいながら、メキメキ成長しています。
意識的に取り組んでいたわけではありませんが、気づけば女性社員が半数以上を占める組織になっていました。女性管理職も活躍していたりと、男女関係なく本気でアテにされています。
働き方
新卒・中途入社ともに入社後3ヶ月の試用期間内に実施します。
社会人基礎から業界や商品の知識、津島にある配送センターでの出荷研修など多岐にわたります。お客様の生の声を聞くためにコールセンターの受注業務も習得していただきます。
自由参加のものもありますが、上司からの推薦で参加することが多いです。過去のテーマは「歯科業界の動向」「仕事の進め方」「マーケティング」「入れ歯の作り方」「海外出張オリエンテーション」など。
1人で抱えきれなくなる…なんてことが発生しないように、日頃から個々の状況共有をしっかり心がけています。基本的に定時に終われるように運営していますが、必要に応じて残業することもあります。
産休・育休制度は男女ともに100％という取得実績があります。また、復帰後に時短勤務制度（1年以上勤務実績がある人のみ）を活用している女性社員もいます。子ども都合による急な早退などにも理解がある職場です。
オフィスではみんな仕事に集中したいので雑談禁止。ですが午前と午後に10分ずつ、おやつを食べながらの雑談タイムがあります。この時間が介護や子育てなどお互い事情を知るきっかけになり、チームワーク向上に役立つことも。メリハリをつけて働いています。
P.D.R.の日報はちょっぴり特殊。単なる報告だけでなく、悔しい・嬉しい・本当はこう思ってた…そんな自分の感情まで丸出しにします。
上司はこの日報で人柄を理解し、得意不得意を見出し、適材適所の配置を考えるので、書かなきゃ損です。
展示会やメーカー訪問などの海外出張への参加、社内プロジェクトメンバーなど、公募制度を用いることがあります。勉強したい、自分の力を発揮してみたい! そう思った方はぜひチャレンジを。
