Recruit採用情報
会社を知る
知恵を絞る仕事を
とことん楽しみませんか？
男性でも、女性でも、家庭を持っても、持たなくても、誰もが働きやすくやりがいを持って仕事ができる組織こそ魅力的な企業です。
まだまだ万全だと言い切れませんが、我がピーディーアールでも働きやすい環境を整え、それを積極的にアピールしてきました。
おかげでとても優秀な仲間が集まってくれるようになりました。
ですが……。働きやすさを最優先にして選ばれるのではなく、ピーディーアールの仕事そのものに共感してほしい！
という気持ちは、創業以来ずっと持ち続けています。
もっとこの仕事への情熱を伝えたい。現場での知恵の絞りどころにワクワクしてほしい。
そんな想いをもって、この採用サイトを作りました。
どうか良い出会いに恵まれますように。
代表取締役 仲谷公司（なかやこうじ）
私たち、こんな会社です
「ピーディーアールで働くこと」をより具体的にイメージしていただくために、
事業や働き方、社風のポイントをまとめました。
事業
第3位
全国の歯科医院は約66000施設。実はコンビニの数よりも多いのです。1984年の創業以来、歯科材料の中でも特に消耗品を中心に、歯科医院様や歯科技工所様に商品を通信販売してきました。
52億
正社員35名、パート・準社員26名で年商52億を突破しました。
歯科材料市場規模は4590億円、うち消耗材では約1700億円と言われています。まだまだ伸びしろがある分野です。
8000点
「自分の家族に使ってもらいたい商品」をコンセプトにオリジナル商品を開発しています。
ここでしか買えない歯ブラシやグローブのほか、歯に優しいお菓子など毎年新商品が登場しています。
海外出張
P.D.R.は国内外の工場に製造を委託しているファブレスメーカーです。誰かが毎月1回程度、海外取引先のドイツ、スイス、マレーシア、中国、台湾、韓国などに出張しています。一度の出張で1週間ほど滞在します。日中は工場視察や商品改良について打ち合わせ。夜は取引先との会食で親睦を深めます。
事業拡大中
新商品を続々リリース、事業拡大中です。成長企業で一緒に挑戦しませんか？
正社員
ほとんどの社員が中途入社です。前職と全く違う新しい分野に挑戦する人がいたり、経験を活かして専門性を高めている人がいたり。本人の適性に応じて成長に繋がりそうな部署で活躍してもらっています。
歯科業界の経験者はほとんどいません。みんな入社後に知識を身につけて頑張っています。
最初は覚えることが多く苦労するかもしれませんが、そこを乗り越えれば自分の頭で考えて提案する楽しさにたどり着けるはずです。
若手社員がボリューム層です。ですが入社歴や年齢に関係なく裁量の大きな仕事もお任せしています。迷ったりつまづいたりすることもありますが、上司や仲間からサポートしてもらいながら、メキメキ成長しています。
意識的に取り組んでいたわけではありませんが、気づけば女性社員が半数以上を占める組織になっていました。女性管理職も多く、男女関係なく活躍しています。
働き方
新入
社員研修
新卒・中途入社ともに入社後3ヶ月の試用期間内に実施します。社会人基礎から業界や商品の知識、津島にある配送センターでの出荷研修など多岐にわたります。お客様の生の声を聞くためにコールセンターの受注業務も習得していただきます。
11時間/月
1人で抱えきれなくなる…なんてことが発生しないように、日頃から個々の状況共有をしっかり心がけています。基本的に定時に終われるように運営していますが、必要に応じて残業することもあります。
応援する
資格補助
業務上必要な資格は受験料の全額、それ以外の資格も半額の補助がでます。
社員のスキル向上をバックアップします。
100%
産休・育休制度は男女ともに100％という取得実績があります。また、復帰後に時短勤務制度（1年以上勤務実績がある人のみ）を活用している女性社員もいます。子ども都合による急な早退などにも理解がある職場です。
ホッとタイム
オフィスではみんな仕事に集中したいので雑談禁止。ですが午前と午後に10分ずつ、おやつを食べながらの雑談タイムがあります。この時間が介護や子育てなどお互い事情を知るきっかけになり、チームワーク向上に役立つことも。メリハリをつけて働いています。
自分で掴む
展示会やメーカー訪問などの海外出張への参加、社内プロジェクトメンバーなど、部署の垣根を越えて、やりたいと意思表示ができる環境です。勉強したい、自分の力を発揮してみたい! そう思った方はぜひチャレンジを。
※このページの数値は2024年のデータを元に作成しています。